INSTITUTODéboraSalvaro
Garantir vaga
Treinamento presencial de liderança
Líder não se formaem sala de aula.Se forma no campo.
5 horas. À noite. Ao ar livre. Missões em equipe que colocam a sua liderança sob pressão real e mostram, sem filtro, por que o seu time ainda depende de você para tudo.
- Data
- 20 de novembro
- Horário
- 19h às 00h
- Local
- Instituto Débora Salvaro
- Formato
- Presencial, ao ar livre
Atendimento direto no WhatsApp da equipe. Sem formulário.
- Para líderes, gestores e donos
- Diagnóstico do seu padrão
- Plano de ação individual
- Material de apoio e certificado
Seu time não tem problema de motivação. Tem problema de comando.
Você fala, orienta, cobra. E mesmo assim a execução volta torta, atrasada ou parada na sua mesa. Se você se reconhece em duas das situações abaixo, o gargalo da sua empresa tem nome e sobrenome.
O time escuta, mas não se move
A reunião termina com todo mundo concordando. Três dias depois, nada aconteceu. A ordem não virou direção.
Você repete tudo duas, três vezes
Cada combinado vira retrabalho. Você sai do dia exausto, apagando incêndio que poderia ter evitado.
Você foge da conversa difícil
Para não gerar conflito, adia o feedback. O problema cresce no silêncio e, quando estoura, custa caro: gente boa indo embora.
Toda decisão passa por você
Férias viram plantão. O telefone não para. Você virou o soldado mais caro da operação, não o comandante.
Você lidera no automático
Repete padrões que nem percebe, que geram resistência e afastam quem você mais precisava segurar.
Cada mês nesse modelo é faturamento travado, cultura contaminada e talento escorrendo pelos dedos.
Na sala, você responde o que acha certo. No campo, age como realmente é.
Palestra você assiste. Livro você esquece. Aqui você vive. Escuro, cansaço, tempo contado, equipe que você não escolheu e uma missão para cumprir. É nesse cenário que os seus padrões de liderança aparecem: os bons e os que estão sabotando o seu time.
Depois a gente desmonta cada decisão no debrief e transforma o que apareceu em plano de ação para segunda-feira.
Pressão real
Missões com tempo, regra e consequência. Ninguém finge sob pressão.
Tropa, não plateia
Você lidera e é liderado. Sente na pele o que o seu time sente quando a ordem chega confusa.
Debrief tático
Cada missão é analisada. Você sai sabendo o que ajustar na fala, na escuta e nas decisões.
Ordem de operações: cada hora tem missão.
19h às 00h, em quatro fases.
19hFase 01 · BriefingO custo de liderar no automático
Como a sua postura afeta pessoas, decisões e resultado, e quanto isso custa hoje.
20hFase 02 · DiagnósticoSeu padrão de comando, exposto
Como a sua comunicação, escuta e decisão aparecem quando existe pressão.
21hFase 03 · CampoMissões táticas em equipe
Quem trava, quem assume, quem some, e onde você entra nisso.
23hFase 04 · DebriefPlano de ataque para segunda-feira
Ações claras para reunião, cobrança, feedback e alinhamento com o time.
Entraram como gestores. Saíram como uma tropa.
Uma turma real, numa noite que não se esquece. Gente que chegou travada, desconfiada, achando que "já sabia liderar". E que saiu de bandeira erguida, sabendo exatamente o que precisa mudar.
- 5horas de prática
- 4fases de missão
- 0slides de teoria vazia
Antes da missão
- Repete a mesma ordem três vezes
- Adia o feedback até o problema estourar
- Cobra e gera resistência
- Lidera todo mundo do mesmo jeito
- É o gargalo de todas as decisões
Depois da missão
- Dá direção que o time entende de primeira
- Conduz a conversa difícil com segurança
- Cobra com firmeza sem virar autoritário
- Ajusta a comunicação a cada pessoa
- Distribui responsabilidade e sai do operacional
Quem comanda a missão
Débora Salvaro
Instituto Débora Salvaro
A Débora veio da operação. Começou sem cargo e aprendeu a liderar errando, na prática, com gente de verdade e resultado cobrado.
Hoje ela leva treinamentos de liderança, comunicação e autoconhecimento para líderes e empresas do sul de Santa Catarina. Esse treinamento é a versão mais intensa desse trabalho: liderança testada no campo.
Você não está comprando uma palestra. Está entrando numa missão.
- 5 horas presenciais de prática guiadaAo ar livre, à noite, com missões em equipe.
- Diagnóstico do seu padrão de liderançaAutoconhecimento aplicado à forma como você comanda.
- Dinâmicas de liderança sob pressãoPara enxergar a sua postura quando o jogo aperta.
- Ferramentas de comunicação de comandoFala, escuta, cobrança e tomada de decisão.
- Plano de ataque individualO que aplicar na próxima reunião, feedback e cobrança.
- Material de apoio e certificadoPara consultar e comprovar a sua participação.
Essa missão não é para todo mundo.
É para você se
- Você é dono, gestor, líder ou coordenador e sente que o time não executa como deveria
- Assumiu mais responsabilidade e cansou de aprender liderança no improviso
- Depende de pessoas para crescer e não aguenta mais retrabalho
- Precisa cobrar, alinhar e decidir com firmeza sem virar o chefe que ninguém respeita
- Quer corrigir seus vícios de liderança antes que eles virem cultura
Não é para você se
- Procura palestra motivacional para sair animado e mudar nada
- Acha que o problema é sempre o time, nunca você
- Não está disposto a sair da cadeira e se expor
- Quer teoria. Aqui é campo.
“Se você conhece o inimigo e conhece a si mesmo, não precisa temer o resultado de cem batalhas.”Sun Tzu · A Arte da Guerra
Na liderança, o inimigo quase nunca é o mercado. É o líder que você ainda não conhece.
Vamos direto ao ponto.
Ainda não sou líder formal. É pra mim?
É. Liderança não começa no crachá. Se você conduz pessoas, projetos ou clientes, ou está a um passo de assumir um time, essa é a hora certa: você aprende a comandar do jeito certo antes de criar os vícios que outros levam anos para corrigir.
Já lidero há anos. Não vai ser básico?
Experiência também cristaliza padrão. Quanto mais tempo no comando, mais coisas você faz no automático, inclusive as que fazem gente boa não te seguir. No campo, sob pressão, isso aparece. É aí que líderes experientes têm os maiores saltos.
Não gosto de treinamento motivacional.
Nós também não. Aqui não tem palco, música alta e frase de efeito. Tem missão, pressão, análise e plano de ação. Você sai com clareza do que fazer na segunda-feira.
O que eu levo dessas 5 horas?
O diagnóstico do seu padrão de liderança, ferramentas de comunicação para cobrança, feedback e alinhamento, um plano de ação individual, material de apoio e certificado.
É ao ar livre. Preciso de preparo físico?
Não. As missões testam comunicação, decisão e trabalho em equipe, não condicionamento. Venha com roupa e calçado confortáveis. As orientações de preparo chegam pelo WhatsApp depois da inscrição.
Como garanto minha vaga?
Toque em qualquer botão desta página. Você cai direto no WhatsApp da equipe, que passa as formas de pagamento e confirma a sua vaga.
Última convocação
Você chegou até aqui porque sabe que precisa.
Cada semana liderando no automático é mais retrabalho, mais desgaste e mais gente boa pensando em sair. Você pode continuar sendo o gargalo, ou passar 5 horas no campo e voltar comandante.